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扒高铁车门的老师会被教育局辞退吗?

来源:http://www.lachirvi.com 作者:28彩票app下载 时间:2019-10-05 15:45

问题描述:

在安徽某高铁,高铁要发车了,一名女子带着孩子,以等老公为名,阻碍高铁发车。n

问题回答:

回答:高铁扒门事件迅速传遍全国,一个叫罗海丽的女教师也因为此次事件而被全国人民所认识。罗老师因老公未上车而阻碍高铁运行这个事情迅速得到了合肥市相关部门的重视,至于这个老师会不会被教育局辞退,我不清楚,但是目前来看,安徽省合肥市庐阳区教体局对罗海丽做出的是停职检查处理而不是辞退,至于停职检查期间过了之后会不会对她做出辞退的处理,暂时还无从得知。但是,我觉得老师是一个伟大而神圣的职业,都说为人师表,可罗老师的行为完全没有做到为人师表,反而给所有的学生们做了一个反面教材。教师要做的是教书育人,高铁扒门是无知的体现,我不知道这样的老师能教出什么样的学生。老师传道受业解惑是一方面,更重要的是对学生的道德教育,罗老师真的能教出德才兼备的学生吗,我表示非常怀疑。不管最后教育局对罗海丽做出什么样的处理,我都希望她能真正的意识到自己的问题所在。

回答:

近日,合肥女子为等候爱人强行阻拦高铁发车的视频在网络上热传。据了解,该女子为当地一所小学的教导处副主任、小学语文高级教师罗某某。事发后,合肥市庐阳区教体局对其作出立即停职检查的决定。

本来以为事情到此就结束了,没有想到当事女教师又发布长文对此事进行解释,从行文上看,她不仅没有认识到自己的错误,还更是质疑停职的处分,再次把该事件送上了热评榜。

首先,我要说的是,对罗海丽的停职是符合相关规定的!

从庐阳发布讲的非常清楚,1月9日下午,庐阳区教体局召开局党委会,会上做出来对罗海丽的处分决定。所以对罗海丽做出停职是一个党纪处分,而当事人罗海丽作为一名党员,毫无党纪意识,连党员纪律处分的程序和性质与法律惩戒都分不清楚。十八大以来一直到十九大之后,党中央不断强调加强党员的政治学习理论学习纪律法律知识学习,在罗海丽这里,很显然是没学进去。

再者来说,《教师法》第三十七条规定,教师品行不良影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。罗海丽拦高铁的行为,可以肯定的说在社会上对教师形象造成了极大的伤害,当地的教育行政部门完全也可以停其职!

其次,从长文的解释上看,罗海丽作为教语文的人民教师,个人素质显然是不及格的!她毫无师者风范,从视频上我们只看到了一个无赖耍泼的中年泼妇形象。

从她长文的解释可以看出该教师始终在强调:“我觉得”、“我有错吗?”、“我没有拦着火车”、“我怎么拦得住火车开”、“凭什么”。

长文不仅没有对自己的行为进行反省,还满腹委屈,说“我怎么拦得住火车开,只有挡在动车前面才叫拦车”的思想更是刷新了我们的世界观。要知道,高铁在关门后,都要留有几分钟的安全检查,等确认车门关好后,才能开车。而我们国家的高铁网这么繁杂,每一分钟都需要精心计算安排,一旦有列车晚点,就要重新调度线路上的其他列车,是真正的“牵一发而动全身”,只要哪个环节出错,都有可能造成事故!

可见素质与阅历、学历并无关系,这种常识性的问题一个老师居然说不知道,也是很让人无语。

最后,她的行为让我们看到了一个不思悔改的耍赖泼妇。她质疑凭什么停她的职?如果一个在教学水平上学术顶尖的教师,但私下里却是自私自利撒泼、只顾自己不顾他人的人来教孩子,谁会愿意?从火车站拦高铁的视频上,我们没有看到一个为人师表的老师,只看到一个耍泼、蛮横、自私自利的泼妇。

****这些法律法规,罗海丽有必要在停职期间好好学一学!

1,《教师法》第八条规定,教师应当遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;带领学生开展有益的社会活动;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

很显然,罗海丽自己就不遵守宪法、法律的规定,怎么指望她能够带领孩子展开对社会有益的社会活动?难不成让她恢复工作然后到课堂上跟孩子们说,应该拦高铁?

2、根据《治安管理处罚法》第二十三条规定, 扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

同时《铁路安全管理条例》第七十七条规定,禁止非法拦截列车、阻断铁路运输;禁止扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序;违反第七十七条规定的,由公安机关责令改正,对单位处1万元以上5万元以下的罚款,对个人处500元以上2000元以下的罚款。

所以罗海丽的行为应当受到相应的法律惩罚,而不是还理直气壮的认为自己没有错!

回答:谢谢头条邀请。

近期,高铁扒门事件迅速传遍全国,一位小学女教师罗海丽迅速走红网络,而备受各地人们关注。梳理事件前因后果,我认为扒门女教师不会被教育局辞退。理由如下:

一是教育局辞退的老师,必须具备辞退的条件,这个条件都是影响深远的,而且对学生会造成直接伤害的,比如安全事故一票否决,教育红线一票否决,等等。罗老师因老公未上车而阻碍高铁运行这个事情,并未涉及直接伤害教育对象学生,也没有存在体罚学生、有偿补课、收取家长贿赂等,所以辞退这一决策,对国家的教育主管部门来说,暂时不具备应有的条件。

28彩票app下载,二是事件女教师的行为界定问题,事件发生在学校以外,跟学校没有直接关系。事件发生在高铁处,应接受高铁部门相关的处理,高铁相关主管部门和法律部门有权利对其进行处置。而女教师所在单位,仅仅是间接影响,对女教师的处理应该适当,以教育为主。

三是女教师既是学校的员工之一,应该具有良好的行为规范和品行。在这里,通过事件反应人物的性格和职业操守,这是一种师德师风不够牢固的提现,或者说作为特殊职业里的人,还没有具备自身优秀人格。或许那天,由于激动或者情绪波动,对孩子有伤害呢?谁也说不准!只能是预见。

四是女教师的职业,哪方面更适合呢?结合教师的品行态度和对未来学生负责,或许只有后勤门卫更适合。(个人观点,如果某方面触动了你的思维,请添加关注。谢谢)

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对于高铁扒门事件的当事人罗某,由于当时缺乏理智,高估了个人的自性,为了让错过登车时间的丈夫登上列车,做出了堵门事件,致使列车推迟发车已成既定事实,所幸没有发生意外事故和造成重大损失,而罗某也因此付出了沉痛的代价,不仅个人信息暴露无遗,遭受网络攻击,甚至是无止境的谩骂,道德的谴责,而且在经济上受到了一定的惩罚,所在单位也对其着出了相应的处理,我本人是多么的希望此事就此告一段落,更希望罗某以此为诫,以此为鉴,以身作则教书育人,不负使命,不辜负之前所获得的荣誉。
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至于教育局要不要辞退罗某,本人认为大可不必,人无完人,孰能无过,神仙有时也会办错事,有关单位应该本着惩前毖后,治病救人的原则,进行批评教育,使其有认识错误改过自新的机会,而对一个曾经为教育事业作出过贡献而且有过事业荣誉的教师给予辞退的作法无疑是落井下石。
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回答:

亲爱的老公

我为你

拦下一辆

高铁

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